小型公司年会策划方案应该怎么做?

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很多公司,尤其是规模较小的公司,一道年底都会发愁,如何在成本预算低的前提下策划一场性价比高又趣味十足的年会呢?这要着实费一番心思了。求策划认为小型公司年会策划方案就应该走个性化路线!

如果不想让尾牙年会吃出喜宴的感觉不妨换个思路,其实没必要像所有的大型公司都去高档的酒店,既然走不了奢华路线,可以走小清新或是个性路线。

小型年会策划


一、饮食场地的选择。可以考虑自助餐的形式,现在不少自助餐厅的氛围也都不错,有的还很有个性,可以用心的找一找比较有情调氛围或是中高端的自助餐厅会是很不错的选择,大家自行取用,取餐走动之间,也更方便员工之间的熟络和交流。或是自行包一个场地,现在有不少专门供聚会办趴的场地,很多场地的场景都非常漂亮,员工们可以自己diy也可以外包给一些小公司帮忙布置。

二、现场互动。举办年会讲究的是一个互动的氛围,小型公司不能像大公司一样报下奢华的大场地办年会,但是却可以利用一些很实用的工具让现场气氛更high。有的公司请自己的大boss一改往日严肃的面孔为大家表演节目,有的公司以部门为单位征集演出节目,有的公司干脆做成主题趴体。融洽团队气氛、让新员工尽快融入公司、给团队打打鸡血…没有什么是一场好玩的年会解决不了的,如果有,那就两场!

如果资金成本预算允许的话,可以搭一个舞台灯光,如果资金不允许的话,划个舞台空间铺一个红地毯也未尝不可,让有才艺的员工表演一些节目,比如说会乐器的员工有个表演空间就能尽兴演奏。

三、节目推荐

1)员工恶搞走秀或boss走秀,一方面可以让员工在年会肆意疯狂,另一方面在年会上让员工们看不到不一样的boss,拉近员工和老板之间的距离,天下的老板并不都是严肃的;

2)排练富有创意性的激光舞,激光舞最适合科技型企业年会上出现;

3)各种舞蹈表演,例如兔子舞、男版芭蕾舞或机械舞等等;

4)小品或相声表演,小品和相声最能带动年会上的气氛。

求策划平台,世界500强指定合作伙伴,一站式解决年会场地、创意年会策划、创意表演、高效执行等问题。我们乐海策划团队,不论是在前期策划,还是在后期活动的执行上,都用心对待,不论活动大小,客户大小,我们通过20年来的丰富经验合理安排预算,掌控现场,争取给每位来宾留下深刻印象,努力做到活动策划执行领域的领头羊!

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